MEGE4月月刊 | 春风化雨，文化升级，我们向美而行
发布时间：
2024/04/30
前言 Preface
企业文化，是引领美格发展的不绝动力，也是前行路上的指引灯塔。
文化之力，在于薪火传承，在于历久常新。在春和景明的四月，美格全新升级企业文化，既有对文化精髓的“坚守”，也有与时俱进的“上新”。
MEGE
镜头下4月的美格
Part 01
坚守
企业文化分享会
“求真、求善、求美”
简单的6个字，是美格美典从一而终的坚守。4月15日、20日，集团总部、泉州设计公司分别开展企业文化分享会活动，是此次文化升级的重要行动。
△集团总部
△厦门子公司
何为企业文化？正如分享导师所说，“企业如鱼塘，员工如鱼儿，企业文化便是滋养鱼儿的池水，鱼儿的成长，与池水息息相关。”
分享会上，美格人在火花碰撞中，对“求真、求善、求美”有了更深一层的理解；分享会外，美格人是“求真、求善、求美”的践行者，也是生活美学的传播者。
2024年一季度经营会议
坚持把简单的事做好，就不简单。
一路前行，美格坚持开展季度经营会议，理清工作思路，凝聚组织向心力。
4月13日，美格如期召开2024年一季度经营管理暨二季度规划会议，董事长陈全、总裁吴志北、顾问黄老师及集团各中心、各子公司负责人出席了会议。
会上，总裁吴志北点评了各中心、子公司一季度工作成绩，对新阶段工作路径作出指示，并再次强调管理的重要意义，要求美格人深刻理解企业正在面临的改革与创新：“改革创新，是为了具有更强的生命力，我们要从内心颠覆认知，不断向自己发起挑战，做别人不敢做、别人不想做，别人没做过的事。”
会议尾声，董事长陈全从“梦想与行动”角度分享了工作心得：“每个人心里都要装着已经明确的五年复合增长目标，坚持美格整装服务理念，为客户提供全方位的服务，内部共荣共辱、共享共赢，向外才能共创大美，让梦想照进现实。
安全巡查
安全检查不松懈，隐患排查不停歇。
坚守“安全第一”的原则，美格董事长陈全、总裁吴志北带领巡查小组，深入项目施工一线，开展安全巡查工作。
项目巡查中，董事长陈全再次强调安全的重要性，要求由上至下、由点及面，筑牢“安全线”，形成“人人抓安全、事事讲安全、处处都安全”的工作机制。
Part 02
上新
新人座谈会 ｜MEGE
2024序幕拉开，便有许多新伙伴加入美格，为大家庭带来新鲜活力。
为提升新员工的归属感，让新员工更快转变身份、融入集体，4月8日，董事长陈全与美格新人聚在一起，在一场走新也走心的新人座谈会中，以一位“大家长”的身份，倾听新声，和大家分享美格故事，凝“新”聚力，以“心”迎新。
星辰大海
永不止步
“美格讲堂”开讲啦 ｜MEGE
作为美格打造的全新文化IP，“美格讲堂”是定位于学习成长的平台，不定期邀请内外部嘉宾，分享不同领域的前沿设计、新鲜工艺、生活美学等，感受职场森林里的心灵深呼吸，打开新认知、开拓新视野。
4月19日，外部讲师走进美格，带来一场“华为智能化专业知识”分享会，吸引了诸多美格人热烈参加。
智能设备是美格“真整装5.0”的重要组成，此次分享的全屋智能行业的新趋势及全屋智能解决方案，干货满满，收获良多。
新认知·新视野·新动力
总结 Summary
不负春光，只争朝夕
我们走在日新月异、欣欣向荣的今天
企业文化恰如春风化雨，润物无声
能让梦想的种子生根发芽
也能让不同的美格人同频共振
塑造集体人格，从而产生强大能量
迎着"阳光雨露"并肩向前
美格将继续心中正念，脚下正道
信念如初，向美而行
MEGE
美格美典集团(简称MEGE)成立于1995年，跬步二十余载，已发展成为拥有十多家下属子公司，业务涵盖空间全案设计、室内外装饰工程、园林景观工程、全屋家具定制、零售展示货架制造、软装及艺术品陈设等完整产业链，服务房地产、5A级写字楼、酒店、会所、高端居住空间、零售商业空间、文化展览空间等多领域的产业化企业集团。向上向善，MEGE坚持与美同行，筑造大美生活。
全案设计 | 装饰工程 | 景观幕墙
全屋定制 | 展示货架 | 艺术软装
Vip line：0595 8880 9999
官方网站：www.megecn.com
公司拥有GRS（全球回收标准）再生资源证书，这是对我们产品环保性、可追溯性及社会责任的高度认可。我们依托先进的生产技术和设备，将废旧物资转化为高质量的聚酯颗粒，实现了资源的有效循环利用，减少了环境污染，为环境保护事业做出了积极贡献。
我们不仅注重产品的生产与销售，更致力于推动整个行业的健康发展。我们积极参与行业交流与合作，与政府、行业协会及社会各界保持密切联系，共同探索再生资源回收与再利用的新模式、新路径。同时，我们还积极履行社会责任，参与各类环保公益活动，提升公众环保意识，为构建绿色、低碳、循环的社会贡献力量。
